2月27日下午，我校在弘文守正楼1102会议室举办新学期首次招生就业工作推进会，副校长王建明，招生就业处全体成员、各系党总支书参加会议，会议由招生就业处处长侯锡铭主持。

王建明就做好2024年招生宣传工作提出三点要求，一是创新招生宣传模式，把握招生宣传的关键节点，做好线上线下统筹，要充分挖掘学校特色，注重宣传方式的多样化；二是加强指导服务，提升招生宣传队伍专业化水平，突出学校特色的宣传；三是通过招生宣传持续提升生源质量，优化生源结构。

针对就业工作，王建明全面分析了当前我校就业工作面临的形势，就有关问题进行了详细说明并指明了现有的优势条件。随后就做好2024年就业工作提出具体要求，一是强化政治站位及责任担当，加强组织领导，重点落实好系领导“周督导”工作制，将就业工作切实作为当前首要任务。二是加强就业创业课程体系建设，根据本科教学工作合格评估要求不断提升教学质量，要继续深化就业育人举措，扩大学生参与覆盖面，引导学生到祖国的需要地方建功立业。三是充分发挥院系在市场性岗位拓展中的重点作用，持续开展访企拓岗行动及就业基地建设，紧抓当前正在开展的“春风行动”招聘活动，扩大岗位资源，提高岗位质量。四是做实做细做优，双向选择有精度。开展岗位需求调查，本学期组织两场校级大型双选活动，各系每月举办一次集群招聘会，增加专业集群对接产业链招聘频次。五是严格就业审核机制，落实教育部“三不得”“四不准”就业统计要求，做到就业数据“有信度”。六是重点加强对特殊群体困难生的帮扶工作，实施“三个优先”政策，依托“1+3+5”帮扶机制，做好特殊群体帮扶。七是加强毕业生跟踪反馈调查，完善“招生-培养-就业”动态调整机制。

会上，招生就业处处长侯锡铭就寒假期间就业工作开展、最新就业进展以及本学期就业重点工作做了汇报，招生办公室主任杨明就2024年招生工作实施方案进行了说明。